Vil du gjøre en forskjell for våre butikker?

Vi søker etter en engasjert regionleder med lidenskap for detaljhandel som vil være med å lede og utvikle butikkene og butikklederne våre. Vi ser etter deg som har et skarpt hode og et varmt hjerte, med et genuint engasjement for gode kundeopplevelser.

Hvorfor jobbe hos oss?
Vi tilbyr et støttende og inkluderende arbeidsmiljø og en sentral stilling med mye frihet, rom for å utfolde seg og til å sette preg på virksomheten. Hos oss har du mulighet for faglig utvikling og karrierevekst.

Det viktigste for oss, og våre butikker, er å finne rett person til stillingen og er åpne for å tilpasse den til en 80% stilling dersom du som kandidat ønsker dette.

Ved våre kontorer kan du kose deg med en god kantineordning på takterrassen, naprapattilbud og gratis lademulighet for el-bil. Stillingen innebærer bilordning og mulighet for hjemmekontor.

Bli en del av vårt team og utvikle deg i et miljø som verdsetter trivsel og samarbeid.

Litt om jobben
Som regionleder vil du ha ansvar for å lede og utvikle butikkene i din region, med personalansvar for våre butikkledere. Du vil ha både budsjett- og resultatansvar, og jobbe tett med butikklederne for å sikre at butikkene når sine mål, opprettholder konseptgjennomføring og leverer gode kundeopplevelser. 

Du vil være et viktig bindeledd mellom butikkene og hovedkontoret, bidra med innspill til beslutningsprosesser og sikre at beslutninger fra hovedkontoret implementeres riktig i butikkene.

I løpet av en arbeidsuke vil du oppleve varierte dager, både på reisefot til våre butikker og på kontoret. Du vil motivere og veilede våre butikkledere i operative og strategiske utfordringer de møter. Du vil også spille en viktig rolle i utviklingen av butikkonsept, ombygging, flytting og etablering av butikker i din region i samarbeid med dine kollegaer på hovedkontoret.

Kvalifikasjoner

• Bakgrunn fra salg og detaljhandel er et krav
• Erfaring med å skape resultater gjennom andre
• God forståelse for økonomi og tall
• Interesse for interiør, foto og/eller design. Kunnskap om kameraer er ikke et krav.
• Kapasitet til utpreget reisevirksomhet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
   

Søknadsfrist 31.03

Vi ser frem til å høre fra deg!

Les mer om CEWE Japan Photo her